Il n’y a rien qu’un barbecue de fruits de mer ne puisse réparer, et s’il y en a - c’est deux!

Cette semaine, sous la direction du directeur général, nous avons eu notre première réunion de l’été chaud. Dans le climat actuel de la nouvelle épidémie, c’était vraiment relaxant de s’asseoir pour dîner avec des collègues et chanter une chanson dans un bar karaoké pour soulager la fatigue d’une longue journée de travail.

Les activités de l’équipe de YST Logistics n’étaient pas seulement de célébrer le succès de l’un de nos employés dans l’obtention d’une commande importante, mais aussi d’accueillir une nouvelle mère dans l’équipe et de travailler à nouveau à nos côtés!

Au restaurant, tout le monde a commandé la nourriture qu’ils aimaient. Pendant le repas, tout le monde parlait avec éloquence et tout le monde avait le sourire aux lèvres. Au milieu des rires et des belles chansons, l’activité de construction de groupe a pris fin.

Les activités de construction de groupe peuvent non seulement améliorer la relation entre l’équipe, mais aussi augmenter la confiance entre les uns et les autres, ce qui sera d’une grande aide pour le développement futur de l’entreprise.

La rencontre nous a permis de mieux nous connaître, a favorisé un haut niveau d’unité d’équipe et nous a injecté une grande force pour relever de nouveaux défis à l’avenir. Nous serons toujours conscients de la mission et de la vision de YST, et en plus d’exprimer notre gratitude à notre gestionnaire, nous nous souviendrons également des espoirs qu’il a placés en nous et ferons de notre mieux pour apporter la gloire à l’entreprise.